1.毕业生就业报到证有什么作用？
　 (1)就业报到证是毕业生就业时的重要凭据，列入国家就业计划的毕业生才能持有此证。
　 (2)用人单位以就业报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案，户口迁移手续等。
　 (3)是毕业生到用人单位报到的凭证；是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明。
2.报到证如何办理？
　 毕业生请将已签就业协议书交到学校就业中心，或先交至系里再由系里转交至就业办，学校盖章并录入派遣库，统一到省就业主管部门办理。
3.如何办理报到证改签手续？
　 在毕业生就业之前，出现任何一方的解约或者违约，均须履行协议书规定的解约或违约条款，并且，毕业生需要办理改签手续。办理改签手续须具备如下条件：(1)原单位出具的同意解约或违约的书面证明。 (2)新单位出具的书面录用函。(3)退回原签订的协议书。 (4)若离校后改签，须退回报到证。
4. 报到证补办手续办理？
　 毕业生就业报到证遗失的，须由本人提出申请、在省级报刊上登“遗失声明”，同时由毕业生就业主管部门（或用人单位）出具《遗失声明》。在择业期内，由学校统一办理，重新补发新证，并在备注栏内注明“遗失补发”；超过择业期的，省就业办不再补发新证，只开具“就业报到证证明书”。 超过择业期就业手续办理 在择业期内未落实工作单位的毕业生，由学校将毕业生档案、户口关系转至生源户口所在地的市级政府人事部门人才交流中心。联系到就业单位的，按有关规定由人事部门办理聘用手续。
5.毕业生的户口关系如何转移？
　 毕业生户口关系的转移，由学校户口管理部门到辖区公安机关按规定办理，公安机关按《报到证》上标明的就业单位地址迁移户口。毕业生不得自行指定迁移地址。领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废。到工作单位报到后，持户口迁移证和报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理户口迁移手续。 对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机构对保管其档案免收服务费用；本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落户手续。档案可转入户口所在地人事档案管理服务机构。
6.如何制作有吸引力的个人简历？
　 关于简历的写作，已经有大量的书籍和忠告，你一定听过诸如“简历长度不应超过 一页”“不要用有颜色的纸”等等建议，而事实上并没有放之四海皆准的统一标准，但 你写自己的个人简历时应当根据以下指引：
　 1、将你的资料，资历证明等列出时行文力求简洁、清楚、易于阅读。将你所做的每一 件事都仔细说明不一定好，否则简历将流于琐碎繁冗，那些有招聘意愿的雇主可能不会 花时间去阅读。写简历一条有效原则是：只列出你过去十年的工作经历。
　 2、简历的主要目的是就你所希望的职位推销自己，所以应清楚指出你所需要的工作以 及为什么认为自己够格。
　 3、刚毕业的大学生需要列出大学期间的所有实习、义务活动、以及各种各样参与过的 活动，因为任何招聘都倾向于和该职位相关的大学专业。绝大部分的大学毕业生都缺乏 工作经历，所以在应聘职位下面直接写上“相关经验”，然后着重描写你所有的经验。
　 4、教育专业毕业的学生会有教学生的经验，可以在“相关经验”的对面写上标题“教 学经验”以强调你的教学经验。
　 5、没有任何经验的毕业生应该在“学历”一栏下更详细地加以描述并列出大学的相关 课程使得简历更充实。如果职位更倾向于大学本身的话，仅仅在“其他经验”下把工作 过的地方和职务列出，但不要写出细节，这表明你过去的职责。并且不要忘记实习往往 为人提供最初的工作经验。
　 6、只有一点经验的求职者，譬如说一个刚刚养家几年的主妇，可能会觉得没什么可以 在简历上写的东西。这种情况应该重点强调养育一个孩子以及管理家务事所需要的责任 心。
　 7、年纪较长的的申请人与其虚泛地说自己的年资，不如着重描写自己的工作成就。如 果在不同的公司有不同的职务，但基本职责相通的话，就没必要重复工作性质。在列出 工作过的公司名称和职位下面加上一段你最近职位的简要说明就好。 　　
这种做法的目的是使人有兴趣读你在简历中写的东西。
　 写简历时应当避免的常见错误：
　 1、错别字--最后成品必须一读再读，不要让一时笔误影响你面试的机会，这一点非常 重要。
　 2、“我”--不要以“我”字作一个句子的开头。
　 3、没有解释原因的时间空缺——如果你上次离职后到找到这份工作前一直做零散的工 作，提供一份简单的说明。
　 4、冗长和过于繁缛的文句——尽量简洁、据实并切中要害地描述。不要把所有次要的 职责都列出，只写主要的。
　 5、不够规范--简历和求职信是别人对你的第一印象，所以你的简历和求职信一定要用 优良的专用纸和相配的信封。如果你的简历超过一页，用一点的信封使它能够平整无折 叠地寄出去。
　 6、照片可能让雇主对你产生错误的印象，如果对方没有要求，不要寄去。 薪水要求，你可能因为对自己估价过低或者太高而犯错误。最好在面试时再另行讨论。
　 7、资历证明--面试临结束时最好将打印好的资历证明交给对方。
　 8、兴趣和爱好--除非和工作有关，否则不写为妙。